Somos una firma de consultoría especializada en materia de compensaciones y recompensas. Asesoramos a las empresas a encontrar guías para mejorar su estrategia de salarios, sueldos, prestaciones e incentivos para lograr los siguientes objetivos:
Desarrollamos un modelo que permite otorgar un valor relativo a cada puesto de su organización en función de distintas variables, ello permitirá:
Establece una estructura de manera objetiva, cuidando tu equidad y competitividad contra el mercado. Una adecuada estructura te permitirá:
Conoce la posición competitiva de tu organización respecto de prestaciones y beneficios que otorga el mercado.
Apoyamos a las empresas a desarrollar la mejor estrategia para administrar los sueldos y prestaciones de sus colaboradores:
Sistema de información en línea permanentemente actualizada con sueldos, prestaciones y beneficios del mercado nacional mexicano con más de 720 puestos tipo, 4 regiones, 4 tamaños de empresa, 6 giros y 4 tipos de ingreso. Características:
Sistema en línea de valuación por puntos que determina de manera objetiva el valor del cada puesto, garantizando una equidad interna mediante el diseño de un tabulador y costos de alineación.
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